Notbetreuung nur für Berufstätige

Warum jemand arbeitet, ist doch egal. Der Arbeitnehmer hat einen Vertrag mit dem Arbeitgeber und muss dem nachkommen. Es gibt Menschen, die müssen arbeiten, es gibt welche, die arbeiten gerne und tun damit was für die Rente oder wer weiß was. Aber Fakt ist, sie werden an einem Arbeitsplatz erwartet vom Chef, Kunden, Patienten, Schülern, Kollegen etc.
Bei Dauernotbetreuung wäre es sicherlich wünschenswert, dass auch Kinder von Eltern, die zu Hause sind, weiter ihre Sozialkontakte in der Kita pflegen können, aber auch da werden erstmal die bevorzugt, wo es dringend ist, dass die Kinder nicht nur zu Hause sind.
Im Übrigen kenne ich ebenso wie die Mitarbeiter in der Kita in der Regel nicht das Einkommen meiner Mitmenschen und kann somit nicht beurteilen, ob er/sie arbeiten muss. Was mir auch nicht zusteht, Lebensentwürfe anderer zu bewerten.